返回首页 | 设为首页 | 收藏本站 | 联系站长  
   
           
网站首页 > 股东股权 > 详细内容      
 
法律法规
通用法规        
地方法规        
实务交流
个人独资        
有限公司        
股份公司        
合伙企业        
讨论文章
讨论文章        
董事兼任公司高管时,其报酬应由股东会决定
双击自动滚屏   发布时间:2008-01-31 阅读:1752

 

    根据相关规定,如果公司章程对董事报酬的决定权有特别规定的,依章程。如,章程规定,董事报酬可由董事会决定的,则可由董事会决定。章程无特别规定的,根据《公司法》规定,董事的报酬由股东会决定。

    但是,董事兼任公司高管时,如果由董事会决定其报酬,则有可能导致董事会任命的高管人员由董事会决定报酬,从而规避公司法关于股东会享有的董事报酬决定权的规定,损害公司或其他股东权益的情况。更何况,董事兼任高管的情况下,高管报酬与董事报酬一般是不区分的,这样该报酬就具有两重性,无法具体认定是基于什么身份而取得的报酬。为防止董事滥用公司经营者地位获取私利,脱离股东管制追求不当利益,认定股东会决定兼任高管的董事的报酬更加合理。

    总之,董事的报酬应由股东会决定。董事兼任高管的,基于两种身份的报酬应区分支取。没有区分的,高管报酬与董事报酬一体,也应由股东会决定。董事会决定兼任高管的董事的报酬的,不足以保护公司和其他股东利益。

 

 

 
 
 
[2014-03-17]
姓名
固定电话
手机
E_mail
评论
验证码
 
 
 
 
返回首页 | 本站主旨 | 设立变更 | 股东股权 | 合同法务 | 劳动关系 | 工程房产 | 保险法务 | 知识产权 | 人身赔偿 | 综合业务 | 艺文集萃
版权所有:杨前明律师民商法律服务网

昆山私营经济网·法律顾问 技术支持:昆山市富众网络科技有限公司