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《劳动争议调解仲裁法》解读二:特定事项的调解协议书不履行,劳动者可直接向法院申请支付令
双击自动滚屏   发布时间:2008-03-05 阅读:1259

 

    根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动关系双方就攸关劳动者生计、生存问题的特定事项(——拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金)在仲裁前达成的协议,如果用人单位不履行,劳动者可持“调解协议书”直接向法院申请支付令。法院应当发出支付令,用人单位必须履行协议,支付劳动者相应款项。

 

 

 

 
 
 
[2014-03-18]
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