返回首页 | 设为首页 | 收藏本站 | 联系站长  
   
           
网站首页 > 劳动关系 > 详细内容    
 
法律法规
通用法规        
地方法规        
实务交流
合同订立        
工时工资        
解除补偿        
工伤处理        
劳务派遣        
其他问题        
讨论文章
讨论文章        
《劳动争议调解仲裁法》解读三:劳动合同履行地管辖原则地位突出
双击自动滚屏   发布时间:2008-03-05 阅读:1399

 

     一般来说,劳动合同履行地就是用人单位所在地。但特殊情况下,用人单位所在地与劳动合同履行地并不一致,如建筑施工人员在施工地工作发生的劳动争议。根据该法第21条规定,“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”这样,管辖问题发生争议时,劳动合同履行地管辖原则优先适用。

 

 

 
 
 
[2016-06-17] Roxie
We colud've done with that insight early on.
[2016-06-17]
[2016-06-18]
[2016-06-19]
[2016-06-20]
[2016-06-21]
姓名
固定电话
手机
E_mail
评论
验证码
 
 
 
 
返回首页 | 本站主旨 | 设立变更 | 股东股权 | 合同法务 | 劳动关系 | 工程房产 | 保险法务 | 知识产权 | 人身赔偿 | 综合业务 | 艺文集萃
版权所有:杨前明律师民商法律服务网

昆山私营经济网·法律顾问 技术支持:昆山市富众网络科技有限公司