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2013年7月1日起苏州市(包括昆山等市、区)工伤赔偿新标准及实务计算
双击自动滚屏   发布时间:2013-07-01 阅读:761

 

 江苏海联海律师事务所   杨前明律师

标准:

(一)2012年全国城镇居民可支配收入为24565元。

(二)苏州市人均预期寿命81.56岁。

(三)201371日起,工伤保险待遇中生活护理费、一次性工亡丧葬补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计发基数为4802/月。—— 即苏州市在岗职工平均工资为4802元。(昆山律师  杨前明)

 

例算:设某员工25周岁,月工资2500元(低于社会平均工资4802元的60%)。(昆山律师  杨前明)

(一)若该员工为十级工伤,可获得工伤伤残待遇为:

1)一次性伤残补助金:4802*60%*7=20168.4元。(2)一次性工伤医疗补助金:54320.2元。(3)一次性伤残就业补助金:24010元。——总计:98498.6元。

(二)若该员工为九级工伤,可获得工伤伤残待遇为:25930.8+108640.5+48020=182591.3元。

(三)若该员工为五级工伤,可获得工伤伤残待遇为:51861.6+380241.6+144060=576163.2元。

以上可见,每个级别之间的赔偿差额约为10万元。昆山律师  杨前明)

(四)若因工死亡,则在不含“供养亲属抚恤金”的情况下,仅仅工亡赔偿金一项,为24565X20=491300,比上年度提高55100元。

 

特别提示:工伤待遇大幅度提高,未缴纳社保(包含工伤保险)的企业,只有投保商业的工伤补充保险(或雇主责任险)才可以转移可能的巨额工伤赔偿。已缴纳工社保的企业,也可选择投保商业的工伤补充保险(或雇主责任险),转移“一次性伤残就业补助金”及其他项目(如部分医疗费、停工留留薪期待遇)的赔偿责任。(昆山律师  杨前明)

 

 

 

 

 
 
 
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