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[No.187]  姓名:西安律师李有法   电话:13072917067 029--87445776     来自:西安市建国路信义巷2号院     留言时间:(2009-05-28)
留言内容:我是西安企业法律服务律师李有法,我所在单位是陕西法正平安律师事务所,省级优秀所,08年本所张平安律师获全国优秀称号。若需要在西安查档、调查、诉讼代理等,可直接联系。电话:13072917067 029--87445776 地址:西安市建国路信义巷2号院,通过百度可直接查询。你的网站办的很好,很有特色,很专业,希望你一切都好。 
律师回复:好,谢谢,有机会一定联系合作。 
[No.175]  姓名:曹颖   电话:18912685636     来自:长江中路450     留言时间:(2009-04-20)
留言内容:我替别人担保了八万钱款,别人跑了,债主通过法院起诉,我已经支付了五万,现没有钱,法院一直让去开庭,我一直没有去,现在法院下最后通牒说在不去他就带法警出面带走我,请问我该怎么办?他有权利带我去吗?我会因此而坐牢吗? 
律师回复:你的案件应当已经进入了执行程序吧?如果你有履行判决的能力(再付三万元)而不履行,法院可以依法采取强制措施,包括查封你的财产、冻结你的银行账户直至拘留。如果你确实没有任何履行能力了,没有任何可供执行的财产,那也不至于坐牢。 
[No.166]  姓名:昆山电视台   电话:#########     来自:前进路     留言时间:(2009-03-08)
留言内容:有一消费者去浴室洗浴,将手机钱包连同衣物放入浴室柜中,出来时去发现衣物还在,手机钱包已不在。与浴室方面交涉时,对方称已经有贵重东西丢失不负责的提示,况且是不是丢了手机钱包还不知道呢,说不定消费者故意诈骗。据了解,该浴室已经有四位消费者遇到同样问题,而这四位消费者互不认识。同时此事已报案。请问,浴室方面应不应当赔偿消费者损失? 
律师回复:如果证据显示消费者确实丢失物品,则浴室方面不可免责。浴室方面和消费者形成消费服务合同关系,浴室向消费者提供人身和财产安全保障是其基本义务。以店堂告示方式侵犯他人权益、免除自己义务的内容,不具有法律效力。本案关键在于消费者是否丢失物品的认定,需要公安机关调查并与其他相关证据一并考虑,综合确定。 
[No.162]  姓名:趙先生   电话:36302857     来自:汉蒲路999号     留言时间:(2009-02-27)
留言内容:楊律師您好:
非常感謝您的解答!
現在我們已經勞動仲裁了,可是對方不願意賠償,我想去法院起訴,請問我上面問的:1,2,3,4,5(產假工資和生育保險)法院會予以支持嗎?非常感謝解答! 
律师回复:1\2\3和4、5不可兼得。前者是解除或终止劳动关系才有。后者在解除合同后的赔偿基本没有法律依据。——供参考。既然已经劳动仲裁了,就由仲裁院裁决。不服裁定才可向法院起诉。劳动仲裁是前置程序,仲裁未决,不能起诉。 
[No.160]  姓名:赵先生   电话:36302857     来自:汉蒲路999号     留言时间:(2009-02-27)
留言内容:楊律師您好:
我朋友在一家医院上班,因回家办准生证,打电话向主管请假一天,事后主管反悔说没有同意请假就不上班,按旷工处理,予以惡意辞退。因我朋友是在怀孕期间,请问可以向医院請求這些赔偿嗎?注:我朋友的聘用合同上有注明:曠工3天才會予以辭退的,並沒有說一天就會被辭退
1.未提前30天通知解除勞動合同的代通知金,一個月工資
2.根據新勞動合同法的規定向職工支付2倍月工資的罰款
3.工作期間(10個月)的經濟補償金,一個月工資
4.因惡意辭退導致保險中斷不能享受的生育保險和醫療保險待遇(順產大概5000-6000遠左右)的賠償
5.因惡意辭退導致的工資損失,從辭退之日起至哺乳期結束止(大概15個月,其中含4個月的產假)的全額工資賠償
6.生育期間因不可預見的風險所導致的醫療費用的損失的賠償(因醫療保險中斷)
7.假如要去法院起訴,訴訟費和律師費的賠償
謝謝回復! 
律师回复:女职工在怀孕期间不得辞退,除非其有重大违纪违法行为。根据你提供的情况,女友不应当被辞退。既然已被辞退,如果就赔偿或补偿事宜协商不成,可申请劳动仲裁。有些项目可以支持,有些你提到的项目是没有法律依据的。 
[No.159]  姓名:赵先生   电话:36302857     来自:汉蒲路999号     留言时间:(2009-02-26)
留言内容:我朋友在一家医院上班,因要回老家办理准生证,打电话向主管领导请假一天,事后主管领导反悔说没有同意请假就不上班,按旷工处理,予以辞退,因我朋友是在怀孕期间,请问我们可以要求医院给予哪些赔偿,谢谢! 
律师回复:你女友与医院之间应当形成劳动关系,但不知有没有签订劳动合同。没签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当按经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 
[No.158]  姓名:陈荣荣   电话:0512-55870929     来自:昆山市南港镇增光村     留言时间:(2009-02-24)
留言内容:杨律师您好!
我咨询下下农民工工伤事情:我爸于2008年跟一包工头在工地上做事于12月18日做事时摔伤在昆山人民医院进行了脾切除手术,总共医药费不到20000元是包工头支付的,伤残应该达到八级了,我爸之前是电焊工,工资是90元一天,请问一下我们现在应该要求包工头赔偿多少钱?谢谢! 
律师回复:如果你爸未过退休年龄,可按工伤赔偿程序雇主单位赔偿;如果已达退休年龄,只能按雇用关系由包工头赔偿。工伤八级,不知年龄的话,不好计算,大约有十万元吧。人身伤害诉讼八级,也要看按城镇标准还是农村标准计算,两者差距很大。最好将相关材料带来详细咨询。 
[No.156]  姓名:胡昕   电话:15995630289     来自:昆山市陆家镇镇南路100号     留言时间:(2009-02-17)
留言内容:我在江苏昆山市开了一家药房,2008年9月申请到了昆山市医保定点单位,2009年2月4号昆山市医保中心用一张检查卡到没有定点单位(国汇药房)刷了保健品,国汇药房于2009年2月4号将检查卡拿到我定点药房刷卡并拿走药品,于2009年2月6号在昆山市另外两家定点药房刷卡并拿走药品,昆山市医保中心于2009年2月6号对我药房进行了行政处罚,(违犯昆山市医保规定,帮国汇药房代刷卡)取消医保定点资格。而对其他两家没有进行任何行政处罚。请问:我将如何维护自己的合法权益。谢谢! 
律师回复:如果你违反规定的事实确实存在,相关部门有权依法进行行政处罚。至于他人也有相同的违法事实,却被区别对待、不予处罚的的情况,你可以进行投诉。 
[No.155]  姓名:王振国   电话:13140891628     来自:昆山市兵希镇晨羲北园     留言时间:(2009-02-16)
留言内容:我在电镀部上班,我想咨询一下电镀车间里的毒性太大,厂里一点仿佛措施都没有.导致个人身体严重受害.我要怎么样才能得到帮助 
律师回复:向劳动监察部门投诉;个人体检如果证明引起疾病,可要求工伤赔偿。 
[No.153]  姓名:   电话:50320469     来自:张浦     留言时间:(2009-01-31)
留言内容:杨律师您好!我想请问一下昆山这里关于护理假的规定,我妻子今年是26周岁,她现在生孩子(第一个)我在厂里可不可以有护理假?有的话该是多少天?我们厂里是没有这个假也不批这个假,我该如何才能获得这个权力?不知这个假是否是法律明确规定必须有的还是没这个规定的?在此先谢谢了! 
律师回复:根据“江苏省人口与计划生育条例”规定,女年满二十四周岁初次生育的,或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。夫妻中女方符合晚育条件,女方在分娩期间除享受国家规定的产假(约90天)外,可增加晚育假30天,男方可享有10天的护理假。晚育假及男方护理假期均可视为出勤,不影响工资、奖金及相关福利待遇。如果单位不予安排,在协商不成的情况下,你有权依法申请仲裁解决。  
[No.149]  姓名:孟令超   电话:13913235724     来自:昆山     留言时间:(2008-12-26)
留言内容:在一家台资公司因业务不景气,给员工降低工资20%。这样合法吗? 
律师回复:劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。/ 因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资,经用人单位与本单位工会或者职工代表协商一致后可以降低工资标准,但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得低于当地小时最低工资标准。  
[No.148]  姓名:   电话:57487017     来自:昆山      留言时间:(2008-12-26)
留言内容:您好:
我想咨询下关于工伤的事情,我公司有一员工发生工伤,鉴定为十级,但是该员工发生工伤原因为1。严重违反操作规范;2。上班期间和人聊天导致注意力分散。我想请问下我公司是否可以提出该员工也需承担事故责任,不能全部有企业来承担责任。 
律师回复:构成工伤的条件是在工作时间和工作场所,因为工作原因而受伤。既然已经认定为工伤,并鉴定为十级,只能按标准赔偿了。赔偿方面,不问过错的。公司对工伤认定不服的话,应当在工伤认定结论下来之后通过行政诉讼的方式解决。但是我个人认为,这种情况也很难不被认定为工伤。没办法,法律就是这么规定的,自有法律的宏观考虑吧。 
[No.147]  姓名:昆山电视台城市报导   电话:********     来自:前进路     留言时间:(2008-12-18)
留言内容:公交司机为躲避路人猛打方向盘,结果造成车内乘客摔伤,乘客要求公交公司赔偿损失,公交公司拒绝,称公司与驾驶员有承包合同,约定交通事故由驾驶员自负赔偿责任,与公司无关。请问,公交公司有无赔偿乘客损失的法律责任?公交公司拒不协商赔偿,乘客怎么办? 
律师回复:乘客完全有权向公交公司主张赔偿损失,公交公司应当承担赔偿责任。驾驶员驾驶公交车属于职务行为,在履行职务中致人伤害的,驾驶员所在单位应当作为赔偿主体。驾驶员与公交公司之间虽然有承包合同,但这是他们内部之间的关系,不能对抗与乘客的外部法律关系。当然公交公司赔偿乘客后可以根据承包合同向驾驶员追偿。如果公交公司不愿意协商解决,受伤乘客只能通过诉讼途径向法院起诉要求对方赔偿。 
[No.146]  姓名:昆山电视台二套城市报导   电话:********     来自:前进路     留言时间:(2008-12-18)
留言内容:农工商超市大楼里面过道,一家业主原先一直占用着一半,另一家新业主搬进后,把前面一家占用过道的柱子砸了,为此两家闹纠纷,请问,新业主有没有权利将过道中的隔柱砸掉? 
律师回复:这属于相邻法律关系问题,相邻双方均应本着方便生活的法律原则正确处理双方之间的采光、通风、通行问题,任何一方都不应侵占公共通道妨碍他人通行。如果隔柱是业主私自搭设,本属违法,另一业主为维护权益,有权排除;如果隔柱是建筑设计的一部分,则不可以砸掉,否则属于以违法方式维权。 
[No.145]  姓名:刘丽红   电话:13817342335     来自:上海青浦徐泾镇育才路451号     留言时间:(2008-11-28)
留言内容:我在08年4月买了昆山花桥的绿地集团开发的绿地大道的商铺,55.74平方米,总价是294029.00元(已扣除三年的租金),公司和我们签了十年的租赁合同,6%的回报率。当初说是有产证的,可11月才拿到房产证,结果是二本红证,一本是《中华人民共和国房屋所有权证》和《中华人民共和国国有土地使用证》,我以前在上海也买过房是绿证,开发商说昆山只有红证。我想咨询一下红和绿有啥区别,红证可以进行买卖吗交易吗?
我想退房的话可以吗? 
律师回复:不管红证绿证,只要是真证就能保证产权。昆山是红证吧?你如果担心产权证有问题话,可以到房产交易中心查证。退房要有合法正当理由,如果房产证不假,你没有被欺诈,合同不违反法律规定等,你不能退房,除非开发商同意退则另当别论。 

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